Fachkräftesicherung durch Unternehmensnachfolge

Nachfolgeinteressierte gewinnen und praxisbezogen unterstützen

In mehr als der Hälfte aller kleinen und mittleren Unternehmen werden familienexterne Nachfolgelösungen benötigt. Aufgrund des demographischen Wandels werden in den kommenden Jahren immer mehr Unternehmen nach geeigneten Nachfolgeinteressierten suchen. In dem zweieinhalbjährigen Projekt „Fachkräftesicherung durch Unternehmensnachfolge“ werden deshalb Interessierte für familienexterne Unternehmensnachfolgen in der Region Braunschweig-Wolfsburg gewonnen und qualifiziert.

Ein zentraler Schwerpunkt des Projekts liegt auf der praxisnahen Unterstützung bei Unternehmensnachfolgen. Dabei werden Nachfolgerinnen und Nachfolger der übergebenen Betriebe als angehende Selbstständige durch Coaching begleitet. Zusätzlich informieren Podcasts mit praktischem Bezug über die verschiedenen Aspekte des komplexen Themas Unternehmensnachfolge und tragen so zur Sensibilisierung und Qualifizierung bei. Ein weiterer Fokus liegt auf Frauen und Selbstständigkeit im Rahmen von Unternehmensnachfolgen. Der Regionalpool Unternehmensnachfolge, der von der Allianz für die Region GmbH seit langem betreut wird, steht schließlich allen Interessierten offen und kann genutzt werden.

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