Digitale Kompetenzen

Das Projekt wurde planmäßig zum 31.12.2022 abgeschlossen.

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Starten Sie mit einem Wissensvorsprung in die Transformation und Digitalisierung

Die durch die Transformation und Digitalisierung veränderten Markt- und Rahmenbedingungen sind der Grund dafür, warum Unternehmen ihre Geschäftsmodelle überdenken müssen. Sie erfordern weiterhin neue Investitionen in Produkte und Technologien und verändern die Kompetenzen der Mitarbeiter*innen.

Im Bereich der Qualifizierung setzt das Projekt Digitale Kompetenzen in der Weiterbildung an, da gerade Unternehmen im ländlichen Raum zurzeit vor enormen Herausforderungen stehen.

• Welche digitalen Kompetenzen benötigt Ihr Unternehmen in der Zukunft?

• Wie und wo bereitet Ihr Unternehmen die Mitarbeiter*innen auf die Transformation vor, damit Sie qualifiziert sind?

• Welche Kompetenzen benötigen Ihre Beschäftigten?

Das Modellprojekt Digitale Kompetenzen in der Weiterbildung hat zum Ziel, ein branchenbezogenes und innovatives Weiterbildungskonzept für regionale Unternehmen im ländlichen Raum im Bereich südliches Niedersachsen zu schaffen. Beteiligte Unternehmen bekommen dabei die Möglichkeit, aktiv die Rolle des Gestalters einzunehmen. Das DiKom-Projektteam begleitet sie auf diesem Weg und ermittelt den konkreten Bedarf der Unternehmen, bringt sie in ein aktives Netzwerk und gibt den Bedarf nach Erhebung an regionale Weiterbildungsträger weiter.

Interessierte Unternehmen können ihre Qualifizierungsoffensive für Fachkräfte und Mitarbeiter unter https://www.dikom-projekt.de/ jederzeit starten.

Digitale Kompetenzen in der Weiterbildung ist eine Gemeinschaftsinitiative der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, der Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen, der Technischen Universität Braunschweig, der Technischen Universität Clausthal und des Zukunftszentrums Holzminden-Höxter.