Fachkräftepotenzial "Stille Reserve"

Konzepte für den Wiedereinstieg in das Berufsleben nach der Familienphase

AWO-Praktikumsbörse

Unterstützung für Zuwanderer bei der Suche nach einem ihrer Ausbildung angemessenen Arbeitsplatz

Cross-Channel-Competencies

Entwicklung einer nachhaltigen Qualifizierung des Verkaufspersonals im stationären Einzelhandel zum Cross-Channelling

Kompetenz in Führung

Erfolg für KMU durch kompetenzorientierte Führungskräfteentwicklung

Innovatives Personalmanagement

Unterstützung von KMU durch ein innovatives und auf digitale Tools gestütztes Personalmanagement

Welcome Center der Region

Entlastung und Know-how-Transfer für mittelständische Unternehmen rund um das Thema ausländische Fachkräfte

Projekte zur Fachkräftesicherung in der Region SüdOstNiedersachsen

Abgeschlossene Projekte

Aktuelles

Die neusten Meldungen rund um das Fachkräftebündnis SüdOstNiedersachsen
05
September
2018
Mehr Geld für die Fachkräftesicherung in der Region

Bündnis erhält weitere Fördermittel durch das Land Niedersachsen

WEITERLESEN ...
09
August
2018
Neue Imagekampagne macht Frauen Mut, wieder ins Berufsleben einzusteigen

Projektpartner stellen Kampagne „Motivation W“ in Wolfenbüttel vor

WEITERLESEN ...
11
Juni
2018
Fachkräftepotenzial „Stille Reserve“

Ergebnisse der regionalen Umfrage „Wiedereinstieg in den Beruf“

WEITERLESEN ...
Weitere Meldungen

Veranstaltungen

Die kommenden Veranstaltungen rund um das Fachkräftebündnis SüdOstNiedersachsen
23
November
2017
Jahrestagung 2017 FKB SON

"Fachkräfte für den ländlichen Raum" lautete das Thema der Jahrestagung 2017 des Fachkräftebündnisses SüdOstNiedersachsen.

WEITERLESEN ...
Weitere Veranstaltungen